重庆企业劳务派遣经营许可证办理流程条件和资料？
日期：2025-02-11 11:46:37
重庆企业劳务派遣经营许可证办理流程条件和资料？
一、重庆企业劳务派遣经营许可证劳务派遣概述
（一）重庆企业劳务派遣经营许可证定义
劳务派遣是《劳动合同法》规范的特殊用工方式，特点是劳动关系和用人主体分离，形成多元化、灵活的新型用人模式。劳务派遣单位与劳动者建劳动关系后，将其派至用工单位，劳动者接受用工单位指挥监督开展劳动。
（二）重庆企业劳务派遣经营许可证业务类型
也叫人才派遣等，区别于传统劳务中介，注重整合就业资源。通过收集劳动力市场等信息，依托技能培训机构，为员工提供就业相关一站式服务，促进劳动者平等就业。
二、办理依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务需满足：注册资本不少于 200 万元；有固定经营场所和设施；有合规劳务派遣管理制度；满足其他法定条件。需向人社部门申请行政许可，获批后办理公司登记，未经许可不得经营。
三、重庆企业劳务派遣经营许可证办理条件
经营场所：注册地与经营地一致，面积 80 平米以上。
资金证明：提供 200 万以上验资报告或上年度总资产不低于 200 万的财务审计报告。
办公设施与系统：提供办公设施设备、信息管理系统的说明文件。
身份证明：提供法定代表人身份证明。
社保缴纳证明：完成社保开户并提供相关人员社保缴费清单。
四、重庆企业劳务派遣经营许可证申请流程
提出申请：申请人持《企业名称核准通知书》或《营业执照》等材料到人社局窗口申请。
受理审核：材料齐全合规发《行政许可受理通知书》；不符要求当场或 1 个工作日告知补正；不属于职权范围即时告知并发《不予行政许可受理通知书》。
现场考察：发《行政许可受理通知书》后 5 个工作日内安排 2 人以上现场审核评估。
审批决定：5 个工作日复审材料，5 个工作日作审批意见和决定。许可则制作并送达相关文件；不许可书面通知并说明理由、告知诉权。
五、重庆企业劳务派遣经营许可证办理资料
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或《企业名称预先核准通知书》。
公司章程及验资报告或财务审计报告。
经营场所使用证明及办公设施设备、信息管理系统清单。
法定代表人身份证明。
劳务派遣管理制度及拟签劳务派遣协议样本。
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作者：jdcw