重庆家族企业股权架构设计避税的原因有哪些
日期：2024-04-07 09:46:29
重庆家族企业股权架构设计避税的原因有哪些
1、合理的股权结构可澄清股东之间的权责利关系，科学体现各股东对企业的贡献、利益和权利，从而有效激发各股东的积极性；
2、合理且稳定的股权结构和适当的退出机制有助于维护公司及创业项目的稳定；
3、在未来引资时，股权需稀释，完善的股权架构有助于确保创业团队对公司的控制权；
4、无论是主板、创业板还是新三板，均会要求上市公司股权结构明晰、清晰、稳定。完善的股权架构有助于公司成功走向资本市场；
5、避免公司股权僵局或纠纷，以防重蹈“真功夫”、“西少爷”等股权争端覆辙。
股权架构的设置不仅仅解决股权比例分配问题，更在于合理整合创业企业所需的各种资源，将这些资源合理拼接利用，实现公司与相关利益方的共赢局面。
因此，设计股权架构应根据企业具体类型进行分析，进行多元化的架构设计。
常见股权架构类型：
(一) 一元股权架构
按出资比例直接分割股权，共享股权决策权和分红权，是最简单且传统的结构类型。
一元股权架构指股权比例、投票权、分红权一体化。
采用此架构虽能简单解决股权分配难题，但由于股东间股权比例仅根据出资确定，初创企业创始人对公司控制权缺乏灵活性，易导致因融资或他人争夺控制权而失控。
该结构下，中小股东权益根据股权比例决定，为最简单结构，需注意避免公司僵局。
实际上存在多个表决权“节点”：
1、一股东出资比例达33.4%以上；
2、两股东仅出资比例为51%和49%；
3、一股东出资比例超过66.7%；
4、两股东各持出资比例均为50%。
(二) 二元股权架构
股权在比例、投票权、分红权不等安排，分离设计股东权利。
比一元结构更灵活的二元股权架构，在国外普遍，有助于创始人和大股东上市后仍保持控制权。
适用于需将分红权给合伙人、决策权给创始人的联合创始人情形。
例如Facebook IPO时，明确A、B股，扎克伯格通过持有B类股维持对公司控制；二元架构需确定两类股授予股东表决权方式。
我国上市公司限制使用二元股权架构，但《公司法》第四十二条留出章程设定二元股权架构空间。
(三) 多元股权架构
在二元基础上，将股东分为多种类型，创始人、合伙人、员工、投资人、资源方等，针对各类权利全面安排，维护创始人控制权、凝聚团队、员工分享财富、吸引投资等目标。
多元架构充分考虑各类主体利益、贡献等，引导划分股权，促进整体快速发展，符合公司治理需求。
多元设计思路：
1.分出投资人和创始人份额；
2.合理给合伙人和员工股份，根据个人贡献细分；
3.检查调整分配是否合理。仿写文章主题为“重庆锦都财税如何设计家族企业股权架构避税？原因有哪些。”详细列出家族企业股权结构设计避税优势。
作者：jdcw