工资卡有两张，能不能合理的节税？

日期：2018-10-19 14:37:51

        前段时间一直被范冰冰偷税时间给刷屏了，这个事件对咱们会计来说关系相当大了，毕竟偷税这样的专业工作少不了会计人的参与，而我们会计人也应该从此次事件中吸取教训，对于一切违法的事情坚决不能去做。

        其实偷税这个事儿并不只有范冰冰的公司在做，很多公司都多多少少存在一些偷税行为。比如有些企业利用两张工资卡来避税。而有的会计人甚至都不知道两张工资卡避税是怎样操作的，只是听从老板的吩咐，老板让怎么做就怎么做。所以，今天的文章，我们就来说说这个问题，不过要提醒大家的是，两张工资卡避税的原理会计人必须要了解，但坚决不能去做，否则一切后果只能自己承担!

 

        其实所谓的用两张工资卡是不可能避税的，避税的是两套账，而两张工资卡只是其中的一个环节。这样操作的原理就是企业将一部分收入隐瞒，原理是公司将一部分收入隐瞒，目的是逃避流转税和所得税，导致外账收入利润过低，不得不同时降低外账工资成本。

 

        上面咱们说的这种方法在民企里比较常见，其外账是公开的，包括资产折旧、成本费用、员工工资等。而内账记录的都是违规开支、违规报销的费用或者部分人员工资等。因为内账是不公开的，所以当腰要单独再给员工办一张工资卡，不入公账也就不用报税。

 

        另外，不得忽视一种情况，就是很多员工也有这方面的需求，比如IT这类的人力成本相对高一些的公司，因为收入高，个税的税负压力也大，所以这类公司就通过隐瞒一定的收入，少缴税，在按较低的标准和基数来交五险一金，如此一来，公司和员工双方都得利。当然了，有的公司虽然这样操作但是他们并不隐瞒收入，而是提高成本，像加大差旅费补助金额、增加隐性福利等等。

 

        不过，小编要提醒的是，以上所说的所有方法，都是绝对不能操作的，因为您一旦被查到，损失的可远远不止省下的这些钱，看看范冰冰的案例就知道了，将近9亿元的罚款和滞纳金啊，吓得小编都不淡定了。

作者：jdcw

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