重庆注册人力资源许可证怎么办理的手续和流程

日期:2023-05-23 10:12:15

重庆注册人力资源许可证怎么办理的手续和流程

1、申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表;
2、工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);
 
3、房产使用证明;
 
4、工作设备情况;
 
5、工作规范和章程;
 
6、申请内资《人力资源服务许可证》告知承诺书;
 
7、劳务派遣经营许可申请书;
 
8、劳务派遣行政许可告知承诺书B;
 
9、上一年度财务审计报告;
 
10、经营场所的使用证明;
 
11、与开展业务相适应的办公设施设备清单;
 
12、劳务派遣管理制度、包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
 
13、经办人身份证明和授权委托书;
 
14、营业执照副本及统一社会信用代码证书;
 
15、机构法定代表人身份证或护照、简历
 
只有满足以上这些条件,才可以去申请办理人力资源服务许可证。

重庆注册人力资源服务许可证申请流程,具体如下:
 
一、受理。
对申请机构提交的材料及时审理;
 
二、审查。
对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正;
 
三、实地考察。
工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;
 
四、发证。
凡是符合条件的,予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的,应当说明理由。
 
 
重庆注册人力资源服务许可证办理周期2个周左右(注:各区域有些许差异,以当地政策为准)

最新重庆代办人员资料服务许可证的政策有哪些:


1.依法取得营业执照(经营范围应载明“职业中介活动”);
 
2.有明确的章程和管理制度;
 
3.有开展业务必要的固定场所、办公设施和开办资金;
 
4.有不少于3名具备相应职业技能的专职工作人员(包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证书、专业技术职称以及市人力社保局认可培训合格的人员);
 
5.法律、法规规定的其他条件。
 
小编提醒:

主公司有人力资源服务许可证的,分公司可以使用总公司的人力资源许可证

 

作者:jdcw


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