公司注销了，员工工资还能要回来吗？
日期：2021-01-18 09:31:39
公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，以终止公司法人资格的过程。
有的企业主存在这样一个误区，公司注销了，股东对公司债务就不承担任何责任了；也有劳动者咨询过，公司注销了，工资是不是就要不回来了？事实上，随着公司注销机制和程序的完善，“注销”并非逃避法律责任的捷径。下面跟大家分享一个案例。
案情概要
胡某于2014年9月22日到AAA俱乐部任电工，月工资2500元，AAA俱乐部性质为有限责任公司，有三个股东，分别为骆某、B公司、C公司双方签订了为期三年的劳动合同。2015年8月，AAA俱乐部停业装修，并告知胡某等通知上班。 后查询得知，AAA俱乐部冒充胡某签字，在2015年11月20日违法解除了劳动合同，并且在2015年8月份以后就未给胡某缴纳五险一金。
2015年8月
AAA俱乐部停业装修，并告知胡某等通知上班；
2015年11月20日
AAA俱乐部冒充胡某签字，违法解除劳动合同；
2016年3月
胡某得知AAA俱乐部违法解除劳动合同，随后申请仲裁；
2016年8月1日
劳动仲裁委向胡某发出案件受理通知书；
2016年9月26日
劳动仲裁委以被诉主体注销为由，中止审理；
2016年11月3日
胡某以三股东为被申请人，重新提起仲裁，后诉至法院。
通过对时间线索的观察可以发现，AAA俱乐部在得知胡某申请了仲裁之后很快进行了注销，不排除其具有恶意注销逃避债务的目的，那么是不是注销了就不用承担法律责任了呢？我们先来看一下胡某提出了哪些诉求。
|劳动者诉求
1.三股东支付违法解除劳动合同赔偿金10000元；
2.三股东支付加班费4310.3元；
3.三股东支付2015年9月至2016年3月工资9240元。
| 被告抗辩
AAA俱乐部长期以来经营不善，严重亏损，因此决定注销，且其是具有独立人格的法人主体，合法注销后股东对原公司债务不应承担任何责任。
| 审判结果
AAA俱乐部违法解除劳动合同，依法支付赔偿金10000元；胡某主张长期加班缺乏证据证明，不予支持；AAA俱乐部系单方终止劳动合同，胡某2016年3月才得知，期间AAA俱乐部及三股东均未向胡某支付过工资，故对胡某主张按照最低工资标准1320元由三股东支付2015年9月至2016年3月期间工资共计9240元，法院予以支持。
经过两级法院审理，除了胡某的第二项诉讼请求，其他请求均得到了支持。因为劳动者主张加班费的，应当提供相应的证据，胡某没有对加班事实进行举证，故其主张无法得到支持。
法律分析
在办理公司注销的过程中，市场监督管理局一般会要求股东签署《全体投资人承诺书》，其中会载明“本企业申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务结算完结，不存在未结清清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿和未交清的应缴纳税款等事务，如果违法失信，由全体投资人承担相应的法律后果和责任”或与之相类似的内容。
本案中，AAA俱乐部的股东在注销的时候明知道胡某申请了劳动仲裁，应当书面告知胡某相关清算事宜，并将公司财产优先支付职工工资、社保费和法定补偿等，但三股东未能提供证据证明已书面告知胡某，应当承担赔偿责任。
作者：jdcw